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劳模引领促创新 校企共建谱新篇
陈德劳模(先进职工)创新工作室揭牌成立
  作者:王丛琳  时间:2019-08-29  点击量:   
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公司代理工会主席陈寿波(右)和公司副总经理、武九项目经理陈德为创新工作室揭牌

陈德关于创新课题做介绍

“我将不负众望,牢记使命,带领工作室团队,以降本增效、提质创新为目标,开展技术攻关,为实现公司高质量发展、服务地方经济贡献力量”陈德在创新工作室揭牌仪式上郑重表态。

8月27日,陈德劳模(先进职工)创新工作室在武九高速项目揭牌,这标志着集团首个桥梁路基专业创新工作室正式成立。公司代理工会主席陈寿波为工作室揭牌并讲话,工作室带头人陈德作情况汇报,工作室全体成员及项目部相关负责人参加揭牌仪式。

仪式上,陈德就高边坡灾变机理和小箱梁桥施工力学行为安全控制技术等两项主要创新课题的攻关及推广应用,作了详细介绍。该课题的研究实施可进一步推动武九高速公路的安全、快速建设,保障该路段高陡岩质边坡在公路长期运营过程中的稳定性,并对陇南市经济社会发展、旅游资源开发以及防灾、抗灾、救灾、灾后重建等工作具有重要意义。目前,这两项攻关课题已得到集团公司立项支持,并与长沙理工大学确立合作意向,双方就课题的研究目标、内容、方案及关键技术问题、成果形式及计划进度安排等进行了深入探讨,为推动施工企业与高校合作创新奠定坚实基础,为合作共赢创新篇。

陈寿波强调,党的十八大以来,国家大力实施“创新驱动发展”战略,高度重视技术创新人才。开展创新工作室活动是落实集团公司、公司人才强企战略的实际行动,是积极推动群众性创新活动的重要抓手,是充分发挥劳模和工匠人才示范引领作用、激发广大职工创新创造活力的有效载体。工作室成员一定要及时了解和掌握新理念、新思维、新方法、新经验,围绕企业发展中的重、难点问题,凝聚全员智慧和力量,集思广益,大胆创新,通过这个平台培养集体凝聚力、提高职工技术水平,使其真正成为推动企业创新发展的强劲动力,对推进落实公司建设知识型、技能型、创新型员工队伍,加快实现企业高质量发展寓意深远。

该创新工作室是公司工会继创建集团首个海外创新工作室之后的又一匠心之举。目前,工作室共有成员22人,平均年龄35岁,主要由项目管理人员和技术骨干组成。其中,高级职称3人,中级职称10人,初级职称8人,本科及以上学历18人。工作室带头人陈德先后荣获“火车头”奖章、大鱼彩票网站铁建劳模、优秀项目经理、六号共产党员等多项殊荣,充分发挥了劳模和工匠人才示范引领作用。

近年来,公司工会始终以提升职工综合素质为重点,积极推进职工创新创优意识的培养和技术技能的提高,不断探索服务职工、服务企业的新途径新方法,先后举办了试验、测量技术比武、桥梁隧道安全员、物资设备员等多工种、多岗位的技能大赛,为职工搭建大展身手、展示才能、实现梦想的平台。下一步,公司工会将继续充分发挥工会“大学校”作用,持续挖掘一线能工巧匠,以树匠心、育匠人、出精品为方向,为实现公司全面振兴发展目标输送高素质人才,汇聚前进动力。


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